Oferecemos a você desde folgas generosas, saúde e bem-estar, até programas de aposentadoria e de poupança, seguro de vida e de invalidez, entre outras opções. Esses benefícios também valem para nossas equipes em outros países com flexibilidade de acordo relacionada a cada necessidade.
Nós prosperamos como uma organização orientada para resultados, de compensação com base em desempenho, em que todos podem compartilhar de nosso sucesso financeiro. Oferecemos uma variedade de programas de remuneração de incentivo, incluindo um bônus anual e oportunidades de ganho adicionais para os cargos que realizam cotações.
Com nossos cursos de desenvolvimento especializados de liderança até nossos programas de mentoria, você estará bem posicionado para o crescimento. E nós encorajamos promoções internas, ajudando você a desenvolver sua carreira na Quest, seja como contribuidor individual ou gerente de pessoas.
Nosso programa Home Office Mobile Employee (HOME) permite que a maioria dos trabalhos seja realizada fora do cenário tradicional de escritório. Mais de 60% de nossos funcionários são remotos, e nós sempre estamos desenvolvendo programas para oferecer suporte a esse método de trabalho.
Das empresas da Fortune 100 confiam em nossas soluções
Satisfação dos clientes no mundo inteiro
anos de experiência no gerenciamento de TI